SỞ GD&ĐT ĐĂK LĂK                        CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TR T GDTX M’DRĂK                                            Độc lập - Tự do - Hạnh phúc     

  Số: 01 / NQ-HNCNVC                                    

                     M’drăk, ngày 22  tháng 09 năm 2012

NGHỊ QUYẾT

HỘI NGHỊ CÁN BỘ,CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2012 - 2013 

Hội nghị cán bộ, công chức Trung tâm GDTX M’drak năm học 2012-2013 với phương châm hành động: “Đẩy mạnh công tác tổ chức quản lý. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Tiếp tục thực hiện 3 cuộc vận động. Xây dựng Trường  học thân thiện, học sinh tích cực. Duy trì sự ổn định, tăng cường kỉ cương, kỉ luật, đoàn kết, hợp tác, làm việc sáng tạo, tiếp tục đưa Trung tâm phát triển đi lên”. Được tiến hành vào ngày 22/09/2012.

Tham dự có  18/19 tổng số viên chức của đơn vị.

Hội nghị đã nghe:

1.  Báo cáo kết quả thực hiện Nghị Quyết HNCCVC năm 2011-2012 và phương hướng hoạt động của CBCCVC năm học 2012-2013.

2.Quán triệt nhiệm vụ năm học 2012-2013.và Kế hoạch chuyên môn năm học 2012-2013

3.  Báo cáo kết quả Hoạt động thanh tra năm học 2011-2012 và phương hướng hoạt động thanh tra năm 2012-2013.

4. Thông qua quy chế chi tiêu nội bộ, Báo cáo thu chi tài chính của Trung tâm năm 2012 và dự toán ngân sách năm 2013

5.  Giải trình của Lãnh đạo Trung tâm về các ý kiến đóng góp.

6. Thông qua kế hoạch thi đua và biểu điểm chấm thi đua

7. Thông qua nghị quyết hội nghị

8. Phát động thi đua hưởng ứng các cuộc vận động lớn của ngành nhằm thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ trọng tâm của Trung tâm trong năm học 2012-2013; Ký giao ước thi đua giữa nhà trường –Công đoàn-Đoàn thanh niên

Hội nghị thống nhất và quyết nghị:

1.  Thông qua các bản báo cáo đã trình bày trước Hội nghị.

2.  Hội nghị  ghi nhận và bổ sung những ý kiến đóng góp của các đại biểu đã được biểu quyết tại hội nghị.

3.  Trong năm học 2012-2013, Trung tâm tập trung thực hiện những nhiệm vụ sau đây:

+ Xác lập từng bước chuẩn bị kĩ lưỡng, khẩn trương về mọi phương diện để tiến tới xây dựng Trung tâm tiến, thêm một bước mới.

+ Đẩy mạnh xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục cả về số lượng và chất lượng theo chương trình kế hoạch đề ra của Trung tâm.

+ Tận dụng, khai thác tối đa cơ sở vật chất hiện có để phục vụ kịp thời, có hiệu quả các hoạt động của Trung tâm. 

+ Tăng cường kỉ cương, kỉ luật để đảm bảo duy trì nề nếp làm việc, giảng dạy và học tập một cách nghiêm túc, chất lượng cao, bộ máy tổ chức của Trung tâm vận hành thông suốt, công việc của Trung tâm thực hiện đúng kế hoạch đề ra.

+ Năm học này, mỗi tổ chuyên môn lựa chọn một việc làm có ý nghĩa để cải tiến, đột phá, mỗi cá nhân đăng kí làm một việc tốt để thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, hiệu quả cao để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong Trung tâm.

4. Hội nghị giao trách nhiệm :

+ Giám đốc Trung tâm triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2012-2013 những nội dung mà các đại biểu đã đóng góp, bổ sung và biểu quyết thông qua đồng thời lập kế hoạch cụ thể để thực hiện tốt những nhiệm vụ đã đề ra.

+ Ban Chấp hành Công đoàn có trách nhiệm động viên đoàn viên công đoàn thực hiện đầy đủ nhiệm vụ chính trị được giao và cùng với Trung tâm thực hiện nhiệm vụ trong tâm của đơn vị.

Các chỉ tiêu phấn đấu:

a.      Đối với học sinh:

+ BTVH:

Số lượng :       Kế hoạch giao tuyển sinh từ 150 đến 200 HS

                        Tuyển mới lớp 10: 94HS,11:07HS,12:01HV

            Học lực :       

Giỏi: 0 %

Khá : trên 5% 

Trung bình : trên 60 %

Có học sinh thi học sinh giỏi đạt giải 01-02 học sinh

Hạnh kiểm : 

Tốt trên 50 %

Khá trên 30 %

Thi TN BT-THPT: Đậu TN trên 87 đến 89% 

+ LOẠI HÌNH ĐÀO TẠO KHÁC :  

1.      Hướng nghiệp : 1200 – 1500 học sinh

2.      Tin học  - ngoại ngữ :150 – 200 học sinh

3.      Liên kết cập nhật kiến thức : 700 – 900 học viên

b.      Đối với giáo viên công nhân viên: Xếp loại cuối năm:

Danh hiệu CSTĐ CS:           11%; 

Danh hiệu LĐTT XS:           16% ,còn lại LĐTT Trường

            Danh hiệu CĐV Xuất sắc:   01 đ/c

            Lao động xuất sắc : Khoảng 50 – 60%

            Lao động tiên tiến : Còn lại

            Không có lao động trung bình

c.      Đối với tập thể:

Trung tâm:     Trung tâm Tiên tiến – UBND tỉnh tặng bằng khen

Công đoàn:    Vững mạnh xuất sắc – Đề nghị LĐTT tỉnh tặng bằng khen

Đoàn TN:       Vững mạnh - Tỉnh đoàn tặng bằng khen

Tổ BTVH:   Tập thể LĐTTXS – Đề nghị UBND Tỉnh tặng

Ba Tổ:            Tập thể LĐTT cấp trường

d.      Danh hiệu và hình thức đăng ký khen thưởng tại cụm thi đua:

e.      Danh sách đăng ký thi đua đầu năm của tập thể và cá nhân:

( Có dánh dách kèm theo)

TM.BCHCÔNG ĐOÀN                                                 T/M BAN THƯ KÝ                           

          CHỦ TỊCH                                                                   TỔ TRƯỞNG                  

              (Đã ký)                                                                             (Đã ký)  

Nguyễn Thị Phong                                                           Nguyễn Văn Lộc